Tehokkaasta hallitustyöstä virtaa pk-yrityksen kasvuun!

Hallitustyöskentely – usein se ajantuhlaukselta ja byrokratialta kuulostava osa osakeyhtiön johtamista. Monen pk-yrittäjän ajatuksissa hallitus on vain suurempien yritysten juttu, mutta todellisuudessa tehokas hallitustyö voi olla avain pk-yrityksen kasvuun ja menestykseen. Eikä yhtiötä eteenpäin vievän hallitustyön tarvitse olla ankeaa tai jäykkää – hallituksen kokouspäivä voi olla kuukauden paras päivä!

Miksi hallitustyöskentely on tärkeää?

Hyvä hallitus on tiimi, joka tarjoaa yrityksesi käyttöön erilaisia näkökulmia, kokemuksia ja osaamista. Hallitus voi auttaa sinua näkemään metsän puilta, välttämään sudenkuopat ja löytämään uudet kasvumahdollisuudet. Se on joukkueesi päävalmentaja, joka auttaa yritystäsi pysymään oikealla tiellä ja saavuttamaan tavoitteet.

Miten hallitustyöskentely voi parantaa yrityksesi kasvua?

1. Hallitustyön painopiste on tulevaisuudessa. Pohdit yhdessä kokeneen hallituksen kanssa, mihin suuntaan yritystäsi kannattaa viedä ja miten sinne päästään. Hallitus seuraa säännöllisesti sovitun strategian toteutumista ja tarvittaessa puuttuu havaittuihin poikkeamiin.
2. Hallitus auttaa tunnistamaan ja hallitsemaan riskejä, jotka saattavat uhata yrityksesi kasvua. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi taloudellisten riskien arviointia tai kilpailutilanteen analysointia.
3. Hallituksen jäsenet tuovat mukanaan laajan verkoston, joka voi avata yrityksellesi ennennäkemättömiä mahdollisuuksia. Uudet asiakkaat, yhteistyökumppanit ja rahoittajat – niitä voi löytyä hallituksen kautta.
4. Hallitus tukee ja antaa neuvoja, kun kohtaat haasteita tai tarvitset apua päätöksenteossa. Mitä monipuolisempaa osaamista hallituksessasi on, sitä paremman tuen saat.

Miten saat hallitustyöskentelyn toimimaan?

1. Aseta hallitukselle selkeät tavoitteet. Mitä haluat saavuttaa hallitustyöskentelyn avulla? Kun selkeät tavoitteet ovat kaikkien tiedossa, niiden saavuttamiseksi on helpompi työskennellä.
2. Valitse hallitukseen ihmiset, joiden asenne, osaaminen ja kokemus palvelee yhtiölle asetettujen tavoitteiden saavuttamista. Ja jotka uskaltavat ja osaavat keskustella rakentavasti myös vaikeista asioista. Kokoa tiimi, joka sitoutuu ja innostuu yrityksesi kasvusta.
3. Pidä kokoukset tehokkaina. Suunnittele kokoukset huolellisesti ja pidä ne tiiviinä. Keskity olennaisiin asioihin ja varmista, että kaikki jäsenet ovat valmistautuneet kokouksiin etukäteen. Hyvin toimivassa hallituksessa on hienoa työskennellä!
4. Laita persoonaasi peliin: Kyse on sinun yrityksestäsi. Sinä määrittelet hallituksen jäsenvalinnoillasi, mikä tunnelma hallituksessasi on. Vaikka hallituksen käsittelemät asiat usein ovatkin vakavia, koolla oleva hallitus kuitenkin määrittelee, mistä näkökulmasta kutakin asiaa lähestytään: rakennetaanko sinun yrityksesi tulevaisuutta ilon, innostuksen, pönötyksen vai byrokratian kautta?

Tehokas hallitustyöskentely voi olla pk-yrityksen kasvun salainen ase. Se lautasellinen mustikkasoppaa, jonka avulla sinun yrityksesi ohittaa maalisuoralla kovan kilpailijan. Voisiko hyvin toimiva hallitus auttaa sinun yritystäsi kasvamaan?

Haluatko kuulla lisää siitä, mitä mahdollisuuksia täällä meillä Etelä-Kymenlaaksossa ja Loviisassa hyvä hallitus voi tuoda pk-yritykselle. Miten hyvää hallitusta voi lähteä kokoamaan ja mitä hyvä hallitus maksaa? Ilmoittaudu Cursorin järjestämään maksuttomaan ”Tehokkaasta hallituksesta kasvua pk-yritykseen” -koulutukseen. Koulutus järjestetään etänä, eikä siihen tarvitse osallistua tiettynä ajankohtana, vaan voit katsoa koulutuswebinaarit sinulle parhaiten sopivana ajankohtana. Tule mukaan!

Haluaisitko jutella lisää hallitustyöskentelystä? Kysy lisää Tuulalta!

Tuula Metsälä
yritysasiantuntija
aloittavat ja toimivat yritykset (fi, en)
+358 40 655 0106
tuula.metsala@cursor.fi